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2. Prosperidad del Clima Sindical: Identificar y tocar factores de riesgo contribuye a un bullicio profesional más positivo. Empleados más felices y comprometidos se traducen directamente en un aumento de la productividad.
Aumento de la rendimiento: Un ambiente laboral saludable y atrevido de estrés puede contribuir a un aumento en la rendimiento y el rendimiento de los empleados.
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Características de la vivienda y de su entorno, las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de la residencia del trabajador y de su Corro familiar.
Prevención de problemas de Sanidad mental: La evaluación de los factores de riesgo psicosocial permite identificar y abordar los problemas antiguamente de que se conviertan en enfermedades mentales más graves.
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